ESPERIENZE IN AZIENDA
L’Esperienza in Azienda (Tirocinio) è una misura formativa che prevede un’esperienza in azienda per conoscere e sperimentare la realtà lavorativa direttamente sul luogo di lavoro.
Fondazione ENGIM in Veneto promuove questo tipo di esperienze in azienda in diverse modalità:
- “tirocini curriculari”: promossi a favore degli studenti Engim, nell’ambito del percorso di studio a partire dalla Qualifica professionale, del Diploma professionale fino al Certificato di Specializzazione IFTS
- “tirocini formativi e di orientamento”: avviati entro 12 mesi dal conseguimento di un titolo di studio conseguito nella scuola. Queste esperienze sono finalizzate ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità nella fase di transizione dalla scuola al lavoro;
- “tirocini estivi di orientamento”: tirocini extracurriculari promossi durante le vacanze estive, nel periodo di sospensione dell’attività scolastica, a favore degli studenti regolarmente iscritti a un ciclo di studi di formazione professionale e che abbiano assolto l’obbligo di istruzione, con fini orientativi e formativi;
- “tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo”: finalizzati ad agevolare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori disoccupati, inoccupati, sospesi in regime di cassa integrazione sulla base di specifici accordi in attuazione delle politiche attive del lavoro per l’erogazione di ammortizzatori sociali e/o lavoratori occupati e/o a rischio di disoccupazione;