Percorsi gratuiti per gestire il cambiamento generazionale in azienda

Come gestisci il passaggio generazionale nella tua azienda?

Connessioni 5G - Laboratori formativi gratuiti per gestire il personale in azienda, in un contesto multigenerazionale.

In un mondo del lavoro sempre più intergenerazionale, saper gestire la convivenza tra generazioni è oggi una competenza strategica per ogni azienda.

Il progetto “Connessioni a 5G: intergenerazionalità a banda larga”, finanziato dalla Regione Veneto in collaborazione con Niuko, nasce per accompagnare le imprese in questo processo, fornendo strumenti pratici e nuovi modelli organizzativi per affrontare al meglio la sfida intergenerazionale. 

Perché partecipare?

Oggi nelle imprese convivono fino a cinque generazioni diverse, con valori, stili di comunicazione e aspettative profondamente differenti. Un equilibrio efficace tra senior e junior è fondamentale per:

• motivare e trattenere le risorse più esperte,
• attrarre giovani talenti,
• migliorare la produttività e il clima aziendale.

Cosa offre il percorso?

• Strumenti innovativi per la gestione delle risorse umane intergenerazionali
• Strategie per favorire integrazione, benessere e collaborazione tra generazioni
• Modelli di Age Management per valorizzare l’esperienza dei senior e la visione dei giovani
• Percorsi di “contaminazione positiva” tra competenze old & young
• Focus su wellbeing, long term employability e sostenibilità del lavoro

Il tutto accompagnato da un approccio digitale e tecnologico per facilitare la trasmissione di competenze e il dialogo tra generazioni.

A chi si rivolge
Il progetto è dedicato a:

• Imprenditori, liberi professionisti, HR manager, team leader, recruiter, titolari d’impresa
• Lavoratori e lavoratrici appartenenti a tutti i settori produttivi (industria, artigianato, servizi, professioni)
• Organizzazioni e attori del sistema socio-economico locale

SCOPRI QUI I PROJECT WORK CON DATE E ORARI DI SVOLGIMENTO:   

Nei 4 project work verranno approfonditi i seguenti temi:

• Soft skills ed intelligenza emotiva in contesto multigenerazionale con esperienza laboratoriale (teatro d'improvvisazione)
• Techiche di selezione e gestione del personale per l'assunzione di nuovi dipendenti di diverse generazioni
• Strumenti digitali e utilizzo dell'Intelligenza artificiale per contribuire alla creazione di un linguaggio comune.

PER INFORMAZIONI

[email protected]
T. 0444/325724