In Regione con il progetto SkillALB con una delegazione dall’Albania

Formazione, cooperazione e futuro: ENGIM Veneto porta in Regione il progetto internazionale SkillALB e accoglie una delegazione dall’Albania, parlando di una formazione-collaborazione bidirezionale.

Contrastare la disoccupazione giovanile, ridurre il fenomeno dei NEET e arginare la fuga di talenti: è questa la sfida al centro di SkillALB, il progetto internazionale che interviene in Albania e che vede ENGIM Veneto nel ruolo di partner operativo, con un contributo concreto fatto di competenze, formazione e scambio educativo. Ma anche favorire lo scambio formativo occupazionale dei giovani tra Veneto e Albania, in questo momento storico economico così importante, dove la formazione professionale può dare molte risposte alle aziende e al territorio.

Un progetto che nasce da dati chiari: in Albania la disoccupazione giovanile raggiunge il 20,7%, oltre il 25% dei giovani tra i 15 e i 29 anni è NEET e ogni anno più di 30.000 ragazzi lasciano il Paese in cerca di opportunità.

Numeri che rendono evidente quanto sia strategico rafforzare il sistema di istruzione e formazione professionale, oggi uno degli strumenti più efficaci per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro e costruire sviluppo locale

E’ stato  presentato venerdì 10 aprile alle ore 10, presso Palazzo Grandi Stazioni a Venezia, il progetto internazionale SkillALB, una delle più recenti e significative iniziative di ENGIM Veneto, che rafforza il dialogo tra formazione, imprese e territori, con uno sguardo concreto allo sviluppo dei giovani.

All’incontro ha partecipato una delegazione albanese coinvolta nel progetto, che successivamente ha fatto visita istituzionale a Palazzo Balbi, sede della Regione Veneto, a conferma del valore strategico dell’iniziativa anche sul piano istituzionale.

SkillALB, finanziato da AICS – Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo, nasce per rispondere a una sfida concreta: migliorare l’occupabilità dei giovani in Albania, dove la disoccupazione giovanile raggiunge il 20,7% e oltre il 25% dei ragazzi tra i 15 e i 29 anni è NEET, cioè fuori da percorsi di studio, lavoro o formazione. A questo si aggiunge un dato significativo: negli ultimi anni si è registrata una forte migrazione giovanile, con oltre 30.000 persone all’anno che lasciano il Paese, la metà delle quali tra i 18 e i 34 anni.

Un contesto che rende evidente quanto sia centrale investire nella formazione professionale, leva concreta per creare competenze, trattenere talenti e costruire sviluppo locale.

È proprio in questo scenario che si inserisce il ruolo di ENGIM Veneto, partner operativo del progetto, che mette in campo educatori e insegnanti per la formazione dei docenti albanesi, contribuendo a rafforzare il sistema di istruzione e formazione professionale (IFP) attraverso modelli innovativi, inclusivi e orientati ai reali fabbisogni del mercato del lavoro.

Il progetto coinvolgerà complessivamente circa 4.800 giovani tra i 13 e i 35 anni, in 5 scuole e 2 centri di formazione professionale, con un’attenzione particolare alle categorie più fragili: almeno il 20% dei partecipanti proviene infatti da contesti vulnerabili o a rischio di abbandono scolastico.

Tre gli assi principali di intervento: il rafforzamento dei sistemi formativi, l’orientamento e accompagnamento al lavoro, e il supporto alla creazione di imprese giovanili, anche attraverso il collegamento con realtà italiane ed europee.

In questa direzione va anche lo scambio studentesco tra Venezia e la Finlandia nel settore turistico, esempio concreto di come la formazione possa diventare un ponte tra territori, capace di generare opportunità reali per i giovani.

SkillALB rappresenta quindi un tassello importante di un ecosistema educativo in evoluzione, dove scuola, istituzioni e imprese non solo dialogano, ma lavorano insieme per contrastare disoccupazione e fenomeno NEET, offrendo ai giovani strumenti concreti per costruire il proprio futuro.

Valter Giacomini Direzione Engim Veneto “SkillALB si inserisce in una visione più ampia di internazionalizzazione della formazione professionale che ENGIM Veneto porta avanti con continuità, costruendo percorsi di scambio e crescita reciproca. Non si tratta infatti di un’esperienza unidirezionale, ma di un modello “andata e ritorno”, in cui competenze, metodi e visioni si condividono, si arricchiscono e si contaminano”.