Laboratorio formativo -
GENERAZIONI A CONFRONTO
Projert work di 16 ore- 6 partecipanti (posti limitati)
Con rilascio di attestazione finale
TEMI
▪ Sviluppare modelli intergenerazionali
▪ Pratiche di reciprocal mentoring
▪ Piani di long-term employability
▪ Sviluppare una maggiore consapevolezza sulla necessità di revisionare gli attuali modelli organizzativi e guidare i partecipanti nell’analisi e mappatura dei processi e definizione di un piano di re-design intergenerazionale.
▪ L’attività prevende un momento iniziale di dialogo generazionale in cui condividere le proprie esperienze e idee rispetto al concetto di modello intergenerazionale.
Successivamente l’intervento sarà suddiviso in due fasi:
▪ 1- Fase formativa/informativa: attraverso esempi pratici e analisi dei casi saranno veicolati i contenuti teorici relativi alle metodologie e gli strumenti di analisi dei processi.
▪ 2- Fase applicativa/pratica: sarà caratterizzata dalla sperimentazione diretta dei destinatari che saranno guidati nell’individuazione di linee guida, strategie e modelli per sviluppare un piano di design dei processi
CALENDARIO ATTIVITA'
30/10/25 dalle 14:00 alle 18:00
21/10/25 dalle 9:00 alle 12:00
6/11/25 dalle 14:00 alle 18:00
18/11/2025 dalle 9:00 alle 12:00
16/12/2025 dalle 9:00 alle 11:00
Iscrizioni aperte con scadenza entro il 10/10/2025
